今年以來，淮陰區始終堅持以人民為中心，將穩就業置于首要位置，深入實施就業優先戰略，以一系列切實有效的工作舉措，扎實推進穩就業工作。

一是多管齊下提升就業服務質效。該區以人力資源市場招聘為主體，涵蓋城區商業體、鄉鎮集市、網絡招聘等多渠道為需求雙方搭建對接平臺，先后開展“春風行動”新春大型招聘會、春風送崗迎“三八”女性專場招聘”等線上線下系列招聘活動。截至目前，共開展招聘活動87場，參會企業871家，發布崗位3189個。截止三季度已完成城鎮新增就業4061人，失業人員再就業2410人，就困人員就業981人，預計全年完成1000人。

二是實施紓困解難政策穩崗暖企。該區全面落實援企穩崗政策，財政、發改、工信多部門共同配合，采取后臺數據比對、聯合協查等方式直接向符合條件的單位、企業精準發放穩崗返還資金，實現穩崗返還“免申即享、直達快下”。全年預計為2300余戶企業發放穩崗返還資金1000萬元。全面落實優惠政策，對招用2023年度普通高校畢業生、兩年內離校未就業普通高校畢業生和16-24歲登記失業青年的企業發放一次性擴崗補助，共惠及33家企業56人，發放補貼資金8.4萬元；對招用失業登記半年以上人員的企業發放一次性吸納就業補貼，共惠及91家企業135人，發放補貼資金13.5萬元。

三是強化政策落實扶持自主創業。該區進一步加大資金支持力度，大力宣傳和實施“富民創業擔保貸款”“創業補貼”等創業扶持優惠政策助力創業者自主創業。截止2024年9月底，淮陰區支持成功自主創業1459人，引領大學生創業155人。成功自主創業帶動就業6933人，發放富民創業擔保貸款3988.34萬元，為690人發放富民創業擔保貸款貼息432.37萬元，發放各類創業補貼32.74萬元。

四是多元化項目培訓促進群體就業。該區多元化開展職業技能培訓，不斷優化技能培訓服務，落實培訓政策，推動培訓工作有效開展。2024年累計開展技能培訓3044人次，其中崗前培訓企業人員1640人次，就業技能培訓學員1071人次，技能提升補貼333人次。